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《湘潭县2017年度干部教育培训工作要点》
 来源:湘潭县干部学习网 作者: 复制链接    
 时间:2017-6-14 10:50:07  【我要纠错

中共湘潭县委干部教育工作领导小组办公室


潭干教办〔2017〕1号

 

关于印发《湘潭县2017年度干部教育培训

工作要点》的通知


各乡镇党委,县委各部、委(工委),县直机关局以上单位党组(党委),天易示范区党工委:

现将《湘潭县2017年度干部教育培训工作要点》印发给你们,请认真学习,结合实际,抓好2017年度干部教育培训工作。



                                       中共湘潭县委

干部教育工作领导小组办公室

2017年5月8日


 

 

 

 

 

湘潭县2017年度干部教育培训工作要点


2017年全县干部教育培训工作总的要求是:认真贯彻党的十八大和十八届四中、五中、六中全会精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,按照全省组织部长会议和《湘潭市干部教育培训工作要点》要求,以贯彻《干部教育培训工作条例》为主线,以学习党的十九大精神为主题,突出理论教育、党性教育和专业能力培训,大力提升干部教育培训质量,深入推进干部教育培训改革,充分发挥干部教育培训先导性、基础性、战略性功能,为实现挺进“全国百强县”和创建“全国文明城市”宏伟目标提供思想保证、人才保障和智力支持。

一、着力提升领导干部思想政治素质和理论水平

1.把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神引向深入。坚持把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为重中之重,采取党委(党组)中心组学习、集中轮训、专题培训、干部网络教育培训等方式,教育引导干部读原著、学原文、悟原理,及时学、跟进学、深入学,掌握蕴含其中的治国理政新理念、新思想、新战略,掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法,更好地用以武装头脑、指导实践、推动工作、规范行为。

2.集中开展党的十八届六中全会精神教育培训。举办全县科级领导干部学习贯彻党的十八届六中全会精神集中培训班。依托市党员干部网络培训学院、湘潭县干部学习网开展党的十八届六中全会精神系列培训。指导各乡镇各部门采取多种方式加强十八届六中全会精神教育培训。

3.精心组织党的十九大精神教育培训。党的十九大召开后,把学习贯彻党的十九大精神作为重要任务切实抓紧抓好。根据中央、省委、市委和县委部署,开展县管领导干部学习贯彻党的十九大精神集中培训。各乡镇各部门结合实际开展学习贯彻党的十九大精神教育培训,层层抓好落实。县委党校要将党的十九大精神作为重点内容,设置相应专题,开设专门课程,精心组织培训。

4.切实加强理论教育和党性教育。加大理论教育和党性教育的比重和分量。推动“两学一做”学习教育深入化、常态化、制度化,开展马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论体系、宪法、党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神、“四个全面”战略布局、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、社会主义核心价值观等的学习培训,并运用反面典型案例加强警示教育。

二、统筹推进各级各类干部教育培训工作

5.突出抓好换届后领导班子的教育培训。按照分级分类培训原则,采取举办主体班、以会代训、专题培训等多种方式,依托县委学习中心组、党校大讲堂等载体,有计划、有步骤、分层次对换届后的领导班子进行培训,提高履职能力,强化领导班子的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

6.办好县委党校主体班。全年举办青干班1期,培训优秀年轻干部50人;科干班1期,培训科级领导干部50人;公务员初任培训班1期,培训新录用的公务员58人。继续组织主体班学员开展“四个一”实践体验活动,即:一次赴井冈山革命圣地的党性教育,一次野外拓展训练,一次实地警示教育,一次帮扶慰问活动。

7.举办科级党政领导干部研修(能力提升)班。紧密联系县委、县政府重大工作部署和干部实际需求,与国内一流高校联合办学,举办一期党政领导干部高级研修班,培训县直机关和乡镇主要负责人50名;与省内一流高校联合办学,举办一期科级领导干部能力提升班,培训党政正职以外的科级领导干部100人,通过专题研修,拓展思维,拓宽眼界,提高科级领导干部全心全意谋发展的意识和能力。

8.办好“湘潭县干部教育培训党校大讲堂”。组织知名专家学者到“湘潭县干部教育培训党校大讲堂”授课,继续将县直单位和乡镇中层干部、优秀年轻干部列入学员范围,提高干部教育培训覆盖面,推动党校大讲堂制度化、规范化。

9.抓好干部在线学习培训。配合市干部教育培训网络学院调训主体班学员80人,推广市党员干部教育培训网络学院手机APP平台,做好1700名注册学员的学习管理服务工作,确保市干部教育培训网络学院注册学员完成80学时/年的学习任务。加强“湘潭县干部学习网”平台建设,市注册学员以外的机关干部(男52岁以上,女50岁以上除外)均参加湘潭县干部学习网的在线学习,全年完成在线学习学时不少于40学时。

10.加强组工干部业务培训。以“内强素质、外树形象”为总目标,将2017年确定为组工干部业务素养提升年。通过举办业务知识考试、开办组工业务讲坛、开展业务知识竞赛等方式,提升全县组工干部业务能力和综合素养,打造一支讲政治、重公道、业务精、作风好的组工队伍。

       11.做好上级调训的有关工作。按照中央、省、市下达的调训计划,精心组织,周密安排,保质保量完成培训任务,确保培训人数、参训率、学时数等各项内容达标。

三、切实加强干部教育培训能力建设

12.加强师资队伍建设。选送县委党校教师参加省市级师资培训班,加大县委党校中青年骨干教师培养和引进力度,为全县干部教育培训工作提供充足的师资保障。整合各类培训资源,加强全县干部教育培训兼职师资库的建设和动态管理,创造条件推动兼职师资上讲台授课,确保县委党校主体班外请师资达到30%以上。

13.进一步完善领导干部上讲台制度。根据省委组织部《关于建立领导干部上讲台制度的意见(试行)》,落实领导干部到党校讲课制度。县委、县政府主要负责人,县委常委,县人大、政协主要负责人每人每年应到县委党校讲课一次以上,科级领导干部根据教学培训需求不定期到县委党校讲课,确保各级领导干部讲课总课时占县委党校主体班总课时的比例不低于20%

14.进一步加强乡镇党校建设。加大乡镇党校建设投入力度,按照“一个能容纳200人以上的固定教室、一间满足专兼职人员工作需要的办公室、一个拥有一定数量党报党刊的图书阅览室、一套党员网上远程教育的电教设施”的要求,开展乡镇党校标准化建设。

四、进一步完善干部教育培训工作宏观管理

15.落实部门单位抓干部教育培训工作的主体责任县直机关各部门、单位党委(党组)和乡镇党委要履行抓干部教育培训工作的主体责任,组织干部开展专题学习,合理安排干部参训,及时进行台帐备案登记,确保科级领导班子成员、科级非领导职务干部、公务员一年参加脱产培训总学时达到90学时,其他干部参加脱产培训达到40学时(计入脱产培训总学时的在线学习时间不超过总学时的40%)。科级领导班子成员学时考核由县委组织部统筹实施,其他机关干部学时考核由各部门单位党委(党组)实施。凡参加脱产培训未达到90学时/年、参加市党员干部教育培训网络学院学习未达到80学时/年或参加湘潭县干部学习网学习未达到40学时/年的,当年绩效考核或公务员考核不得评定为优秀等次。

16.严格执行部门办班审批制度。出台《湘潭县2017年度干部教育培训办班计划》,充分发挥县委党校干部培训的主阵地作用,县内举办的各类干部培训班原则上在县委党校举行,严禁在宾馆、酒店等经营性场所举办。严格查处各类违规培训,理顺培训工作秩序,规范办班行为。

17.强化干部教育培训学员管理。抓好《关于进一步加强干部教育培训工作管理的若干规定》的贯彻落实,进一步加强县委党校主体班和部门办班学员的管理。青干班严格实行封闭式管理,学习期间学员食宿一律安排在党校;其他主体班次和部门办班,学员一律在食堂就餐。推进干部教育培训学风建设,把抓好学风作为工作底线,学员在培训期间违反纪律规定的,予以退学处理并通报到单位,性质严重的,给予组织处理或党纪政纪处分。

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